Предоставление устных и письменных консультаций по различным вопросам, возникающим в связи с использованием наемного труда. Составление трудовых договоров. Получение разрешений на трудоустройство иностранцев. Представление интересов работодателя при разрешении трудовых споров. Сопровождение действий по увольнению работников, привлечению их к дисциплинарной и материальной ответственности. Правовой аудит существующих кадровых документов компании. Представление интересов работодателя в процессе осуществления проверок контролирующими органами по вопросам использования наемного труда. Взыскание задолженности по заработной плате. Защита прав работодателя.