Как с Вами на работе работодатель подписывал договор, так и Вы обязаны нотариально задокументировать круг обязанностей и размер благодарности Вашей кандидатуры на роль няни, гувернантки или личного повара.

Как с Вами на работе работодатель подписывал договор, так и Вы обязаны нотариально задокументировать круг обязанностей и размер благодарности Вашей кандидатуры на роль няни, гувернантки или личного повара.

Так, договор следует составить самолично, и лишь потом можно дать на изучение его соискателю. При необходимости Вы тут же можете вносить изменения. Однако после необходимо их нотариально заверить – в присутствии обеих сторон.

Зачастую в договоре прописывается занимаемая соискателем должность и обуславливается круг его прямых обязанностей. Возможен пункт и про выполнения личных, незначительных просьб работодателя – как это будет выполняться и в каком размере денежных ассигнаций поощряться.

Кроме того, договор фиксирует режим работы и ряд бытовых нюансов, в том числе, может ли уборщица или воспитатель питаться в Вашем доме, имеете ли Вы право оставлять Вашего помощника в коттедже на ночь – даже при возникновении ЧП, были случаи в подобном договоре прописывались такие нюансы, как обязательные пружинные матрасы на кровати помощника.